
Gestión de Novedades Ministerio de Trabajo
Tramitación de altas, bajas y modificaciones ante el Ministerio de Trabajo.
Simplificando el Cumplimiento: Gestión de Novedades Ministerio de Trabajo
Nuestros servicios de Gestión de Novedades en BakerTilly República Dominicana están diseñados para asistir a las empresas en el cumplimiento de las obligaciones de registro y reporte de cambios laborales ante el Ministerio de Trabajo, asegurando conformidad con el Código de Trabajo y las normativas locales. Nos especializamos en agilizar la presentación de novedades laborales, permitiendo a su empresa mantener un cumplimiento normativo impecable mientras reduce la carga administrativa.
En cumplimiento con las regulaciones dominicanas, gestionamos los reportes requeridos por el Ministerio de Trabajo, asegurando que los cambios en la nómina, como altas, bajas, licencias o incidentes laborales, se registren de manera oportuna y precisa. Nuestro enfoque garantiza que su empresa evite sanciones y mantenga una relación transparente con las autoridades laborales.
Nuestros servicios incluyen:
- Registro de novedades: Reporte de cambios en la nómina, como ingresos, ceses, suspensiones o modificaciones contractuales, dentro de los plazos establecidos.
- Gestión de licencias: Administración de permisos como maternidad, paternidad o licencias médicas, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos legales.
- Reporte de incidentes: Notificación de accidentes laborales o enfermedades profesionales al Ministerio de Trabajo dentro de las 72 horas, conforme a la normativa.
- Asesoría normativa: Orientación sobre los procedimientos y requisitos del Ministerio de Trabajo para mantener el cumplimiento continuo.
Con un enfoque en la eficiencia y precisión, nuestro equipo utiliza herramientas avanzadas para gestionar los reportes de novedades, garantizando que su empresa cumpla con todas las regulaciones laborales dominicanas. Este servicio permite a su organización centrarse en sus operaciones principales mientras nosotros aseguramos una gestión laboral fluida y conforme, fortaleciendo su cumplimiento normativo.
[](https://contadoresdominicanos.com/blog/seguridad-social/registro-y-reporte-de-trabajadores-al-ministerio-de-trabajo/)